Lumbantoruan, Wanri (2026) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KETERAMPILAN DIGITAL MARKETING DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA PEMASARAN (MARKETING ASSOCIATE) AGEN PROPERTI DI WILAYAH BOGOR TIMUR. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.
![[img]](http://elibs.unigres.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (01 COVER)
01 COVER fix.pdf Download (1MB) |
|
Text (02 BAB 1)
02 BAB 1.pdf Download (165kB) |
|
Text (03 BAB 2)
03 BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB) |
|
Text (04 BAB 3)
04 BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (297kB) |
|
Text (05 BAB 4)
05 BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (525kB) |
|
Text (06 BAB 5)
06 BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
|
Text (07 DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) |
|
Text (08 LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (09 JURNAL)
ID_10516+(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (548kB) |
|
Text (10 CEK PLAGIASI)
10 CEK PLAGIASI.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
|
Text (11 LEMBAR PERSETUJUAN)
11 Lembar Persetujuan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Perkembangan sektor properti di Indonesia, khususnya di wilayah Bogor Timur, menghadirkan peluang sekaligus tantangan bagi tenaga pemasaran (Marketing Associate) dalam meningkatkan produktivitas kerja. Dinamika pasar yang kompetitif menuntut tenaga pemasaran tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga kompetensi psikologis yang mumpuni, seperti kecerdasan emosional, keterampilan digital marketing, dan efikasi diri. Faktor-faktor tersebut diduga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tenaga pemasaran dalam menghadapi persaingan dan perubahan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, keterampilan digital marketing, dan efikasi diri terhadap produktivitas kerja Marketing Associate pada agen properti di wilayah Bogor Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik statistik untuk menguji hubungan dan pengaruh antar-variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional (X₁) memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Produktivitas Kerja (Y), dengan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,912 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Selanjutnya variabel Keterampilan Digital Marketing (X₂) memiliki nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,887 dengan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05), yang menunjukkan bahwa Keterampilan Digital Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Sementara itu, variabel Efikasi Diri (X₃) memiliki nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,798 dengan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa Efikasi Diri juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dinyatakan diterima. Di antara ketiga variabel tersebut, Kecerdasan Emosional merupakan variabel yang memiliki hubungan paling kuat dengan Produktivitas Kerja, yang ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi tertinggi, yaitu sebesar 0,912. Secara bersama-sama, Kecerdasan Emosional, Keterampilan Digital Marketing, dan Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Keterampilan Digital Marketing, Efikasi Diri, dan Produktivitas Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Lumbantoruan Wanri |
| Date Deposited: | 28 Aug 2026 01:49 |
| Last Modified: | 28 Aug 2026 01:49 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/5220 |
Actions (login required)
 |
View Item |
