PENGARUH JEJARING KERJA, KOMITMEN VOLUNTEER, DAN KELANCARAN OPERASIONAL TERHADAP KINERJA PROGRAM TJSL(Studi Kasus: Pemberdayaan UMKM Koperasi Kriya Giri Sejahtera Desa Domas Pada PLN UPT Gresik)

Salam, Mochammaf Badrus (2026) PENGARUH JEJARING KERJA, KOMITMEN VOLUNTEER, DAN KELANCARAN OPERASIONAL TERHADAP KINERJA PROGRAM TJSL(Studi Kasus: Pemberdayaan UMKM Koperasi Kriya Giri Sejahtera Desa Domas Pada PLN UPT Gresik). Other thesis, Universitas Gresik.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (100kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (139kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Cek Plagiarisme.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text Lembar Persetujuan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Jejaring Kerja, Komitmen Volunteer, dan Kelancaran Operasional terhadap Kinerja Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) pada Program Pemberdayaan UMKM Koperasi Kriya Giri Sejahtera Desa Domas yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Transmisi (UPT) Gresik. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih tingginya risiko stagnasi program pemberdayaan masyarakat setelah berakhirnya masa pendampingan, yang menunjukkan bahwa keberhasilan Program TJSL tidak hanya ditentukan oleh besarnya bantuan yang diberikan, tetapi juga oleh kualitas jejaring kerja, komitmen volunteer, serta kelancaran operasional dalam pelaksanaan program. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 42 responden yang terdiri atas pengelola program, volunteer, pengurus Koperasi Kriya Giri Sejahtera, dan penerima manfaat, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert lima poin dengan desain berjenjang untuk meminimalkan Common Method Bias (CMB). Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS)dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jejaring Kerja, Komitmen Volunteer, dan Kelancaran Operasional secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Program TJSL. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan Program TJSL yang berkelanjutan memerlukan sinergi yang kuat antara kolaborasi para pemangku kepentingan, komitmen volunteer dalam melaksanakan pendampingan secara konsisten, serta pengelolaan operasional yang efektif, efisien, dan terintegrasi. Oleh karena itu, penguatan jejaring kerja, peningkatan komitmen volunteer, dan optimalisasi proses operasional menjadi strategi penting dalam meningkatkan efektivitas Program TJSL, mendorong kemandirian UMKM, serta menciptakan manfaat sosial dan ekonomi yang berkelanjutan bagi masyarakat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, produktivitas pegawai, Dinas Pendidikan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	SALAM MOCHAMMAD BADRUS
Date Deposited:	07 Aug 2026 23:08
Last Modified:	07 Aug 2026 23:08
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/5162

Actions (login required)

View Item