Sutinah, Sutinah (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SEKOLAH 4 KECAMATAN BANGIL KABUPATEN PASURUAN. Other thesis, Universitas Gresik.
![[img]](http://elibs.unigres.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (01. COVER)
01. COVER.pdf Download (692kB) |
|
Text (02. BAB I)
02. BAB 1 TESIS SUTINAH.pdf Download (204kB) |
|
Text (03. BAB II)
03. BAB 2 TESIS SUTINAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB) |
|
Text (04. BAB III)
04. BAB 3 TESIS SUTINAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB) |
|
Text (05. BAB IV)
05. BAB 4 TESIS SUTINAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (786kB) |
|
Text (06. BAB V)
06. BAB 5 TESIS SUTINAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (31kB) |
|
Text (07. DAFTAR PUSTAKA)
07. DAFTAR PUSTAKA NEW.pdf Download (415kB) |
|
Text (08. LAMPIRAN)
08. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
Text (09. JURNAL)
09. JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (451kB) |
|
Text (10. CEK PLAGIASI)
10. PLAGIASI TESIS_SUTINAH.pdf Restricted to Registered users only Download (953kB) |
|
Text (11. LEMBAR PERSETUJUAN)
11. LEMBAR PERSETUJUAN SUTINA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Kinerja guru merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan pendidikan yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, di antaranya disiplin kerja dan lingkungan kerja. Masih ditemukannya variasi tingkat kedisiplinan serta kondisi lingkungan kerja antar sekolah di Gugus Sekolah 4 Kecamatan Bangil Kabupaten Pasuruan menunjukkan perlunya kajian empiris untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru, hubungan disiplin kerja dengan lingkungan kerja, serta pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja guru. P enelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang diberikan kepada 76 guru pada tujuh sekolah di Gugus Sekolah 4 Kecamatan Bangil Kabupaten Pasuruan. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Berdasarkan hasil penelitian terhadap 76 guru menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru (β = 1,151; t = 10,857; p < 0,001), sedangkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dengan arah negatif setelah pengendalian disiplin kerja (β = −0,327; t = −3,391; p = 0,001). Disiplin kerja juga berpengaruh positif terhadap lingkungan kerja (β = 1,023; t = 21,682; p < 0,001). Secara simultan, kedua variabel menjelaskan variasi kinerja guru secara signifikan (F = 223,985; p < 0,001). Temuan ini menegaskan bahwa disiplin kerja merupakan determinan utama kinerja guru, sementara hubungan negatif lingkungan kerja memerlukan interpretasi kontekstual. Penelitian selanjutnya disarankan menguji mekanisme mediasi, moderasi, atau multikolinearitas untuk mengklarifikasi hubungan tersebut.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | NAH SUTI |
| Date Deposited: | 29 Jul 2026 06:40 |
| Last Modified: | 29 Jul 2026 06:40 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/4944 |
Actions (login required)
 |
View Item |
