PENGARUH SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD DI KABUPATEN PASURUAN

Salim, Shovi Andi Fariz (2026) PENGARUH SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD DI KABUPATEN PASURUAN. Other thesis, Universitas Gresik.

[img] Text (01 COVER)
Cover Shovi Andi F.S.pdf
Download (2MB)
[img] Text (02 BAB 1)
Bab 1 Shovi Andi F.S..pdf
Download (600kB)
[img] Text (03 BAB 2)
Bab 2 Shovi Andi F.S..pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text (04 BAB 3)
Bab 3 Shovi Andi F.S..pdf
Restricted to Repository staff only
Download (745kB)
[img] Text (05 BAB 4)
Bab 4 Shovi Andi F.S..pdf
Restricted to Repository staff only
Download (504kB)
[img] Text (06 BAB 5)
Bab 5 Shovi Andi F.S..pdf
Restricted to Repository staff only
Download (627kB)
[img] Text (07 DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka Shovi Andi F.S.pdf
Download (384kB)
[img] Text (08 LAMPIRAN)
Lampiran Shovi Andi F.S.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[img] Text (09 JURNAL)
Jurnal Shovi Andi F.S.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] Text (10 CEK PLAGIASI)
Cek Plagiasi Shovi Andi F.S..pdf
Restricted to Registered users only
Download (10MB)
[img] Text (11 LEMBAR PERSETUJUAN)
Lembar Persetujuan Shovi Andi F.S.pdf
Restricted to Registered users only
Download (529kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Sasaran Kinerja Pegawai terhadap kinerja guru SD di Kabupaten Pasuruan, mengetahui hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru SD di Kabupaten Pasuruan, serta mengetahui hubungan antara Sasaran Kinerja Pegawai dan disiplin kerja terhadap Kinerja guru SD di Kabupaten Pasuruan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data berupa angket dan dokumentasi. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan analisis regresi linier sederhana. Populasi Pada penelitian ini adalah guru SD di empat kecamatan di Kabupaten Pasuruan. Hasil penelitian diketahui dengan perolehan skor rata-rata variabel termasuk katagori tinggi, yaitu Sasaran Kinerja Pegawai skor rata-rata 4,55 disiplin kerja skor rata-rata 4,17 dan kinerja guru skor rata-rata 4,31. Hasil uji persyaratan dari data penelitian diperoleh data berdistribusi normal, dan linier. Hasil uji Hipotesis 1 terbukti ada pengaruh positif yang signifikan Sasaran Kinerja Pegawai terhadap kinerja guru dengan persamaan Y=10,806+1,061X1. Nilai thitung (25,961) > ttabel (1,990), kontribusi variabel sebesar 0,089 (8,9%) dan koefisien korelasi sebesar 0,945 dengan nilai sig (p value) = 0,000 < 0,05. Hasil uji Hipotesis 2 terbukti ada pengaruh positif yang signifikan Disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan persamaan Y=5,336+1,148X2. Nilai thitung (20,803) > ttabel (1,990), kontribusi variabel sebesar 0,084 (8,4%) dan koefisien korelasi sebesar 0,919 dengan nilai sig (p value) = 0,000 < 0,05. Hasil uji Hipotesis 3 terbukti ada pengaruh positif yang signifikan secara bersama-sama Sasaran Kinerja Pegawai dan disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan persamaan Y=7,233+0,744X1+0,382X2. Nilai Fhitung (386,846) > Ftabel (3,112), kontribusi variabel sebesar 0,091 (9,1%) dan kekuatan korelasi sebesar 0,953 dengan nilai sig (p value) = 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Sasaran Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja, Kinerja Guru
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Program Pascasarjana > S2 Manajemen Pendidikan
Depositing User: SALIM SHOVI ANDI FARIZ
Date Deposited: 26 Jul 2026 07:35
Last Modified: 26 Jul 2026 07:35
URI: http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/4653

Actions (login required)

View Item View Item
University of Gresik is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.