PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD IBNU SINA KAB. GRESIK

Sari, Enny Karunia Wulan (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD IBNU SINA KAB. GRESIK. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.

[img] Text (01 COVER)
01 cover.pdf

Download (6MB)
[img] Text (02 BAB 1)
02 Bab 1.pdf

Download (94kB)
[img] Text (03 BAB 2)
03 Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (218kB)
[img] Text (04 BAB 3)
04 Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img] Text (05 BAB 4)
05 Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[img] Text (06 BAB 5)
06 Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (17kB)
[img] Text (07 DAFTAR PUSTAKA)
07 Daftar Pustaka.pdf

Download (142kB)
[img] Text (08 LAMPIRAN)
08 Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13MB)
[img] Text (09 JURNAL)
09 Jurnal.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (292kB)
[img] Text (10 CEK PLAGIASI)
10 Cek Plagiasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (11MB)
[img] Text (11 LEMBAR PERSETUJUAN)
11 Lembar Persetujuan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan disiplin kerja, stres kerja, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pendekatan populasi dan sampel sejumlah 43 responden di ruangan gardena dan heliconia kemudian pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data dalam penyusunan ini menggunakan metode deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis, analisa korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah disiplin kerja, kompetensi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan RSUD Ibnu Sina kabupaten Gresik, sedangkan stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, stress kerja, kompetensi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, stres kerja, kompetensi, motivasi, kinerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Enny Karunia Wulan Sari
Date Deposited: 18 Jul 2023 03:21
Last Modified: 18 Jul 2023 03:21
URI: http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/1413

Actions (login required)

View Item View Item