ANALISIS PENGARUH MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN, PERAN KEPEMIMPINAN DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIKANTOR PT. UNIKA BINA MANDIRI, GRESIK

Chakim, Achamd Lukmanul (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN, PERAN KEPEMIMPINAN DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIKANTOR PT. UNIKA BINA MANDIRI, GRESIK. Masters thesis, UNIVERSITAS GRESIK.

	Text 01 Cover.pdf Download (491kB)
	Text 02 Bab 1.pdf Download (151kB)
	Text 03 Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (410kB)
	Text 04 Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (405kB)
	Text 05 Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 06 Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text 07 Daftar Pustaka.pdf Download (92kB)
	Text 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text 09 Cek Plagiasi.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text Lembar Persetujuan dan Pernyataan Keaslian (Achmad Lukmanul Chakim_190100036 ).pdf Restricted to Registered users only Download (505kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, yaitu suatu metode penelitian yang mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganalisa besarnya pengaruh (1) motivasi mengikuti pelatihan, (2) peran kepemimpinan, (3)orientasi pembelajaran dan (4) motivasi mengikuti pelatihan, peran kepemimpinan dan orientasi pembelajaran secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan di kantor PT. Unika Bina Mandiri. Penelitian ini merupakan Jenis penelitiannya deskriptif eksplanatori yang didasarkan pada pengamatan terhadap akibat yang terjadi (variabel Y) kinerja Karyawan dan mengetahui faktor-faktor yang mungkin menjadi penyebabnya (motivasi mengikuti pelatihan (X1), peran kepemimpinan (X2) dan orientasi pembelajaran (X3) ) melalui pengumpulan data dan informasi diambil dari populasi yang menjadi objek penelitian dari jumlah seluruh karyawan di kantor PT. Unika Bina Mandiri kemudian pengolahan datanya diproses dengan program IBM Statistics SPSS 21. Uji validitas menggunakan korelasi Product Moment dari Pearson. Sedangkan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Teknik pengumpulan data meliputi kuisioner, observasi lapangan, anamnesa dan dokumentasi. Pengujian analisis meliputi uji linieritas dan uji multikolinieritas, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji regresi parsial nilai t dan uji regresi simultan nilai F serta koofesien determinasinya (R Square). Hasil penelitian ini adalah nilai t variable X1 : sig 0,784 > 0,05 dan t hitung 0,287 < t table 2,447, X2 : sig 0,073 > 0,05 dan t hitung 2,169 < t table 2,447 dan t hitung 2,557 > t table 2,074, X3 : sig 0,010 < 0,05 dan t hitung 3,699 > t table 2,447 untuk variable X1 dan X2 pengaruhnya rendah terhadap variable Y sedangkan untuk variable X3 terhadap Y pengaruhnya signifikan. Nilai F adalah F hitung 6,569 > F tabel 4,35 dan level signifikan (sig) 0,025 < 0,05, sehingga secara bersama-sama variable motivasi mengikuti pelatihan (X1), peran kepemimpinan (X2) dan orientasi pembelajaran (X3), dengan nilai Koefisien determinasi (R Square) sebesar 7,67 % mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dikantor PT.Unika Bina Mandiri, Gresik.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi mengikuti pelatihan, Peran kepemimpinan, Orientasi pembelajaran, Kinerja karyawan PT. Unika Bina Mandiri, Gresik.
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Program Pascasarjana > S2 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	unigres perpus
Date Deposited:	09 Sep 2022 05:53
Last Modified:	09 Sep 2022 05:53
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/922

Actions (login required)

View Item