Muhamad, Khoirum (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP PROFESIONAL GURU PADA MA NU 1 KALITENGAH DAN MA DARUL ULUM KARANGBINANGUN LAMONGAN. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.
|
Text (1. Cover)
1. COVER.pdf Download (1MB) |
|
|
Text (2. BAB I)
2. BAB I.pdf Download (131kB) |
|
|
Text (3. BAB II)
3. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (661kB) |
|
|
Text (4. BAB III)
4. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (151kB) |
|
|
Text (5. BAB IV)
5. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB) |
|
|
Text (6. BAB V)
6. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB) |
|
|
Text (7. Daftar Pustaka)
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (104kB) |
|
|
Text (8. Lampiran)
8. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text (9. Jurnal)
9. Jurnal.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) |
|
|
Text (10. Plagiasi)
10. Plagiasi TESIS Khoirum (Revisi)_report.pdf Restricted to Registered users only Download (30MB) |
|
|
Text (11. Persetujuan)
11. Halaman Persetujuan Tesis.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB) |
Abstract
Setiap kepala madrasah perlu menguasai ilmu manajemen pendidikan dan dapat mengaktualisasikan dalam kinerjanya di madrasah. Madrasah merupakan suatu lembaga yang bersifat kompleks dan unik. Madrasah bersifat kompleks karena sebagai suatu organisasi yang di dalamnya terdapat berbagai dimensi yang satu dengan yang lain saling berkaitan dan saling menentukan. Sedangkan dikatakan unik karena madrasah sebagai organisasi memiliki ciri-ciri tertentu yang tidak dimiliki oleh organisasi lain, misalnya terjadi proses belajar mengajar, tempat terjadinya pembudayaan kehidupan umat manusia. Oleh karena itu, madrasah sebagai organisasi memerlukan tingkat koordinasi yang tinggi. Penelitian ini memfokuskan pada kepemimpinan kepala madrasah dan iklim kerja dalam menciptakan hubungan sinergis dengan profesional guru di MA NU 1 Kaliengah Lamongan dan MA NU Darul Ulum Karangbinagnun Lamongan. Adapun fokus penelitian ini adalah (1) Bagaimana Kepemimpinn Kepaala Madrasah Terhadap Kinerja Guru MA NU 1 Kaliengah Lamongan dan MA NU Darul Ulum Karangbinagnun Lamongan, (2) Bagaimana Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kinerja Guru MA NU 1 Kaliengah Lamongan dan MA NU Darul Ulum Karangbinagnun Lamongan, (3) Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinn dan Iklim Kerja Terhadap Profesionaal Guru di MA NU 1 Kaliengah Lamongan dan MA NU Darul Ulum Karangbinagnun Lamongan. Menggunkan penelitian kuantitatif dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dana penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan temuan dilakukan dengan teknik treangulasi dengan menggunakan berbagai sumber, teori, dan metode dan ketekunan pengamatan. Informan penelitian ini yaitu Kepala Madrasah, guru madrasah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kepemimpinan kepala madrasah dalam menciptakan iklim kerja terhadap profesional guru ditunjukkan dengan dua bentuk kepemimpinanan yaitu kepemimpinan birokratis dan kepemimpinan substantif. Adapun kepemimpinan birokratis ditunjukkan dengan kinerja guru yang profesional dipengaruhi oleh faktor internal seperti motivasi, dan kompetensi. Tetapi juga dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti gaya kepemimpinan kepala madrasah, dan kondisi lingkungan kerja, bahwa kinerja seseorang sangat dipengatuhi oleh lingkungan kerja dan kemampuan manajerial atasan. Kepala Madrasah yang mampu menciptakan suasana kerja yang nyaman dan kondusif akan berdampak langsung pada peningkatan semangat dan produktivitas guru
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Kepala Madrasah, Profesional Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | KHOIRUM MUHAMAD |
| Date Deposited: | 29 Jul 2026 08:26 |
| Last Modified: | 29 Jul 2026 08:26 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/4960 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
