Nurrokhim, Tutik (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU PJOK SMA NEGERI DI KABUPATEN TUBAN (STUDY DI MGMP PJOK SMA DI KAB. TUBAN). Other thesis, Universitas Gresik.
|
Text (01 COVER)
01.COVER.pdf Download (843kB) |
|
|
Text (02 BAB I)
02. BAB I.pdf Download (196kB) |
|
|
Text (03. BAB 2)
03. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (289kB) |
|
|
Text (04. BAB 3)
04. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB) |
|
|
Text (05. BAB 4)
05. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (748kB) |
|
|
Text (06. BAB 5)
06. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) |
|
|
Text (07. DAFTAR PUSTAKA)
07, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (203kB) |
|
|
Text (08. LAMPIRAN)
08. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (09. JURNAL TUTIK)
09. JURNAL TUTIK.pdf Restricted to Repository staff only Download (938kB) |
|
|
Text (10. PLAGIASI TESIS TUTIK NURROKHIM)
10. PLAGIASI TESIS TUTIK NUROKHIM_report.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB) |
|
|
Text (11. LEMBAR PERSETUJUAN)
11. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB) |
Abstract
ABSTRAK Tutik Nurrokhim. 2026. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Peningkatan Kinerja Guru PJOK SMA Negeri di Kabupaten Tuban (Studi pada MGMP PJOK SMA Kabupaten Tuban). Tesis. Program Studi Manajemen Pendidikan, Universitas Gresik. Pembimbing I: Dr. Suyanto, M.AP., M.Pd. Pembimbing II: Dr. A. Faizin, S.S., M. Hum. Kata kunci: budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, kinerja guru PJOK. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah, baik secara parsial maupun simultan, terhadap peningkatan kinerja guru PJOK SMA Negeri di Kabupaten Tuban. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 43 guru PJOK SMA Negeri yang tergabung dalam MGMP PJOK SMA Kabupaten Tuban. Seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja guru PJOK. Kepemimpinan kepala sekolah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja guru PJOK. Secara simultan, budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja guru PJOK, dengan kepemimpinan kepala sekolah sebagai variabel yang paling dominan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja guru PJOK dapat dicapai melalui penguatan budaya organisasi yang kondusif serta kepemimpinan kepala sekolah yang visioner, partisipatif, dan mampu mendorong profesionalisme guru. Hasil penelitian diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi kepala sekolah, MGMP PJOK, dan Dinas Pendidikan dalam merumuskan kebijakan peningkatan mutu guru PJOK di Kabupaten Tuban.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, kinerja guru PJOK |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | NURROKHIM TUTIK |
| Date Deposited: | 29 Jul 2026 06:30 |
| Last Modified: | 29 Jul 2026 06:30 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/4928 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
