DWI CAHYA, HERAWATY (2025) PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PLANT DI PT. X. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.
![[img]](http://elibs.unigres.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (01 COVER)
cover.pdf Download (1MB) |
|
Text (02 BAB 1)
SKRIPSI BAB 1.pdf Download (309kB) |
|
Text (03 BAB 2)
SKRIPSI BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) |
|
Text (04 BAB 3)
SKRIPSI BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB) |
|
Text (05 BAB 4)
SKRIPSI BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB) |
|
Text (06 BAB 5)
SKRIPSI BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB) |
|
Text (07 DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (184kB) |
|
Text (08 LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (944kB) |
|
Text (09 TURNITIN SKRIPSI)
SKRIPSI_UPDATED-hasil turnitin_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) |
|
Text (10 JURNAL)
JURNAL JUMPA HERA 02 (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (415kB) |
|
Text (11 LEMBAR PERSETUJUAN)
ba dan karbing_merged.pdf Restricted to Registered users only Download (514kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi efektif, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Departemen Plant di PT. X, serta membandingkan hasilnya dengan penelitian sebelumnya. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang melibatkan 85 responden, dan data diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi efektif berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi dan kompetensi tidak memberikan pengaruh secara parsial; namun, ketiganya secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menghasilkan alat ukur yang berguna untuk mengevaluasi komunikasi efektif, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di Departemen Plant, sehingga dapat mendukung pengambilan kebijakan guna menciptakan hubungan yang harmonis antara pemberi kerja dan karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | komunikasi efektif, motivasi, kompetensi dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Herawaty Dwi Cahya |
| Date Deposited: | 29 Jul 2025 03:17 |
| Last Modified: | 29 Jul 2025 03:17 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/3538 |
Actions (login required)
 |
View Item |
