PENGARUH PENGETAHUAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG BIDANG BINA MARGA KABUPATEN GRESIK

Dedeng Amin Hariyawan, dedeng (2023) PENGARUH PENGETAHUAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG BIDANG BINA MARGA KABUPATEN GRESIK. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.

	Text 01.COVER (1).pdf Download (1MB)
	Text 02.BAB I.pdf Download (311kB)
	Text 03.BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (174kB)
	Text 04.BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB)
	Text 06.BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	Text 05.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (605kB)
	Text 07.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB)
	Text 08.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 09.jurnal.pdf Restricted to Repository staff only Download (433kB)
	Text 10.PAGIASI.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB)
	Text 11.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk meneliti dan membuktikan pengaruh beban, kepuasan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah Dinas Pekerjaan Umum Dan Tat Ruang Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil 67 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Analisis dilakukan dengan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Dan menunjukkan bahwa data penelitian berdistribusi normal. Berdasarkan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi tidak ditemukan variabel yang menyimpang dari asumsi klasik. Hal ini menunjukkan bahwa data yang tersedia telah memenuhi syarat menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini adalah beban berpengaruh negatif Signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas DPUTR Kabupaten Gresik, kepuasan berpengaruh negatif Signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas DPUTR Kabupaten Gresik, motivasi kerja berpengaruh positif Signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas DPUTR Kabupaten Gresik, serta beban, kepuasan, dan motivasi kerja berpengaruh positif Signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas cipta karya perumahan dan kawasan permukiman Kabupaten Gresik. Kata kunci: Pengetahuan, Beban Kerja, motivasi kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengetahuan, Beban Kerja, motivasi kerja, kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Dedeng Amin Hariyawan
Date Deposited:	28 Jul 2023 02:50
Last Modified:	28 Jul 2023 02:50
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/2141

Actions (login required)

View Item