PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS CIPTA KARYA PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN (DCKPKP) KABUPATEN GRESIK

Margono, Anom (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS CIPTA KARYA PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN (DCKPKP) KABUPATEN GRESIK. Other thesis, Universitas Gresik.

	Text (COVER) 01 Cover.pdf Download (2MB)
	Text (BAB 1) 02 Bab 1.pdf Download (656kB)
	Text (BAB 2) 03 Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (815kB)
	Text (BAB 3) 04 Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (754kB)
	Text (BAB 4) 05 Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB 5) 06 BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (427kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 Daftar Pustaka.pdf Download (125kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (JURNAL) 09 Jurnal.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB)
	Text (CEK PLAGIASI) 10 Cek Plagiasi.pdf Restricted to Registered users only Download (14MB)
	Text (LEMBAR PERSETUJUAN) 11 Lembar Persetujuan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk meneliti dan membuktikan pengaruh komunikasi, pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Kawasan Permukiman (DCKPKP) Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil 100 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Analisis dilakukan dengan uji Validasi, uji Rehabilitas, uji Statistik Deskriptif, uji Korelasi, uji Determinasi, uji Asumsi Klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Dan menunjukkan bahwa data penelitian berdistribusi normal. Berdasarkan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi tidak ditemukan variabel yang menyimpang dari asumsi klasik. Hal ini menunjukkan bahwa data yang tersedia telah memenuhi syarat menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini adalah beban berpengaruh egatif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas CKPKP Kabupaten Gresik, kepuasan berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas CKPKP Kabupaten Gresik, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Kawasan Permukiman (DCKPKP) Kabupaten Gresik.serta komunikasi, pelatihan, dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas cipta karya perumahan dan kawasan permukiman (DCKPKP) Kabupaten Gresik

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi,Pelatihan,motivasi kerja, kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Anom Margono
Date Deposited:	20 Jul 2023 04:50
Last Modified:	20 Jul 2023 04:50
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/1665

Available Versions of this Item

• PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS CIPTA KARYA PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN (DCKPKP) KABUPATEN GRESIK. (deposited 20 Jul 2023 04:50) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item