PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK

RAHAYU, LILIS (2023) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.

	Text (COVER) 01 COVER.pdf Download (3MB)
	Text (BAB 1) 02 BAB 1.pdf Download (121kB)
	Text (BAB 2) 03 BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text (BAB 3) 04 BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (569kB)
	Text (BAB 4) 05 BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB 5) 06 BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (JURNAL) 09 JURNAL LILIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB)
	Text (PLAGIASI SKRIPSI) 10 PLAGIASI SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (18MB)
	Text (PERSETUJUAN) 11 PERSETUJUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (977kB)

Abstract

Penelitian ini berfokus pada produktifitas kerja pegawai berdasarkan disiplin, motivasi, dan kompetensi di Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktifitas kerja pegawai.Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini apakah apakah disipin, motivasi dan kompetensi berpengaruh secara simultan terhadap produktifitas kerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik.Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui disipin, motivasi dan kompetensi berpengaruh secara simultan terhadap produktifitas kerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Gresiksecara parsial dan simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai di Sekretariat Daerah Kab. Gresik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, dokumentasi dan wawancara. Metode analisisyang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas dan ujireliabilitas), analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah variabel disipin, motivasi dan kompetensi berpengaruh secara simultan terhadap produktifitas kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung (57,040) > Ftabel (2,79) dan tingkat signifikan t 0,000 lebih kecil dari alpha 0,005.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Motivasi, Kompetensi, Produktifitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Lilis Rahayu
Date Deposited:	19 Jul 2023 16:00
Last Modified:	19 Jul 2023 16:00
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/1566

Actions (login required)

View Item