Aprilianti, Gloria Kastining (2023) ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PT. XYZ. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.
![[img]](http://elibs.unigres.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (01 COVER)
01 Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text (02 BAB 1)
02 Bab 1.pdf Download (202kB) |
|
Text (03 BAB 2)
03 Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text (04 BAB 4)
04 Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (140kB) |
|
Text (05 BAB 4)
05 Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (960kB) |
|
Text (06 BAB 5)
06 Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (123kB) |
|
Text (07 DAFTAR PUSTAKA)
07 Daftar Pustaka.pdf Download (193kB) |
|
Text (08 LAMPIRAN)
08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) |
|
Text (09 JURNAL)
09 Jurnal.pdf Restricted to Repository staff only Download (477kB) |
|
Text (10 PLAGIASI SKRIPSI)
10 Plagiasi Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (18MB) |
|
Text (11 LEMBAR PERSETUJUAN)
11 Lembar Persetujuan.pdf Restricted to Registered users only Download (831kB) |
|
Text (12 PLAGIASI JURNAL)
12 Plagiasi Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan di PT. XYZ yang bergerak dibidang jasa. Dengan latar belakang kurang tepatnya pembagian tugas dan wewenang di perusahaan yang memungkinkan terjadinya tindak penyelewengan dan kecurangan maka diperlukan adanya sistem guna menjaga sumber daya perusahaan dari hal-hal yang dapat merugikan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang dilakukan di PT. XYZ menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan dalam memenuhi unsurunsur pengendalian internal atas sistem akuntansi penggajian dan pengupahan masih kurang efektif. Hal ini dapat dilihat dari masih terjadinya perangkapan tugas yang dilakukan oleh pembuat daftar hadir karyawan yang juga membuat rekap daftar gaji dan upah. Catatan akuntansi yang kurang lengkap yang ditandai dengan tidak adanya kartu harga pokok produk dan kartu biaya, serta kurangnya pengawasan yang dilakukan pihak perusahaan terkait absensi yang dilakukan menggunakan mesin fingerprint.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem akuntansi, Penggajian dan Pengupahan, Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | GLORIA KASTINING APRILIANTI |
| Date Deposited: | 18 Jul 2023 07:10 |
| Last Modified: | 18 Jul 2023 07:10 |
| URI: | http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/1561 |
Actions (login required)
 |
View Item |
