PENGARUH MOTIVASI DAN PERSAINGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN FILLING REGU B DI PT. KARUNIA ALAM SEGAR DI GRESIK

Pebriyanti, Yeni (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN PERSAINGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN FILLING REGU B DI PT. KARUNIA ALAM SEGAR DI GRESIK. Other thesis, UNIVERSITAS GRESIK.

	Text 01 COVER & ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text 02 BAB 1.pdf Download (155kB)
	Text 03 BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB)
	Text 04 BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (524kB)
	Text 05 BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 06 BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (18kB)
	Text 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB)
	Text 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text 09 CEK PLAGIASI.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB)
	Text Lembar Persetujuan dan Pernyataan Keaslian (Yeni Pebriyanti_2018020029).pdf Restricted to Registered users only Download (496kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan persaingan kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja karyawan bagian filling regu B di PT. Karunia Alam Segar. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian filling regu B di PT. Karunia Alam Segar di Gresik yang berjumlah 72 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling tipe sampling Total. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan kuesioner (angket). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskriptif persentase, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian motivasi kerja dan persaingan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi dan persaingan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Motivasi dan persaingan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja, Persaiangan kerja, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	unigres perpus
Date Deposited:	21 Nov 2022 03:23
Last Modified:	21 Nov 2022 03:23
URI:	http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/1016

Actions (login required)

View Item