Analisis Kendala Pengembangan Pertumbuhan Produksi Perusahaan Semen dan Struktur Keuangan terhadap Kinerja SCM di Periode Pandemi

Syamlan, Adiba (2023) Analisis Kendala Pengembangan Pertumbuhan Produksi Perusahaan Semen dan Struktur Keuangan terhadap Kinerja SCM di Periode Pandemi. Journal of Economics and Management (JECMA), 6 (2). pp. 116-134. ISSN 2746-0568

[img] Text
1109-Article Text-3222-1-10-20230720 (1).pdf

Download (463kB)
Official URL: https://jurnal.umus.ac.id/index.php/jecma/article/...

Abstract

Kesuksesan perusahaan dalam persaingan global saat ini sangat dipengaruhi oleh kemampuan mereka dalam memanfaatkan sumber daya. Di negara kita, yang memiliki sistem pasar terbuka dengan keterkaitan pemerintah melalui departemen bea dan cukai pada badan usaha milik negara, perkembangan sangat pesat. Tim manajemen dalam bisnis proyek dihadapkan pada tantangan untuk membuat pilihan dan keputusan yang mendukung tujuan yang diinginkan, meskipun perubahan sering mempersulit tugas mereka. Peneliti melakukan observasi tahap awal untuk memperoleh data dan mengelolanya guna menunjukkan kemajuan pencapaian di masing-masing transaksi pembeli selama periode tertentu. Dalam mengelola bisnis, terdapat dua teori yang bersaing yaitu maksimisasi surplus produsen dan maksimisasi surplus pemangku kepentingan. Kedua teori ini bisa menjadi alternatif yang bersaing atau saling melengkapi. Penting bagi perusahaan untuk memahami dan mengimplementasikan ekspansi, yang merupakan perluasan wilayah perusahaan dengan menduduki wilayah lain baik sebagian atau seluruhnya. Hal ini bertujuan untuk mencapai efisiensi, mendapatkan keuntungan lebih tinggi, dan tetap kompetitif. Penelitian ini menggunakan metode gabungan kualitatif dan kuantitatif, dengan fokus pada pengaruh perubahan sistem pola kerja terhadap peningkatan prestasi dan laba perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan sistem pola kerja memberikan dampak positif bagi perusahaan, meningkatkan kegiatan dan cakupan produk yang ditawarkan. Perubahan tersebut juga mempengaruhi kinerja seluruh pegawai di divisi pemasaran dan perusahaan secara keseluruhan. Dalam rangka mencapai kesimpulan, penelitian ini menegaskan bahwa perubahan sistem pola kerja lebih menguntungkan daripada sistem pola sebelumnya, karena telah membawa perkembangan bagi perusahaan dengan pengaruh positif pada kinerja dan laba, serta mempengaruhi perputaran perusahaan secara keseluruhan.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Adiba Fuad Syamlan
Date Deposited: 22 Feb 2024 07:15
Last Modified: 22 Feb 2024 07:15
URI: http://elibs.unigres.ac.id/id/eprint/2336

Actions (login required)

View Item View Item